Les employés ont plus de pouvoirs

31 mars 2007

Ollie

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L’institut de recherche pour le travail et le droit du travail de l’université de St. Gall a reconduit une étude datant de 2001 concernant la stabilité du poste de travail et les raisons des changements d’emploi en Suisse. Les conclusions auxquelles sont parvenus PD Dr. Fred Henneberger et PD Dr. Alfonso Sousa-Poza sont très intéressantes, surtout si on les compare à celles obtenues lors de la première étude. En résumé:

- Chaque année en Suisse, près de 300′000 employés changent d’emploi.

- Dans l’ensemble, le taux de fluctuation de 10% est relativement élevé et se situe au-dessus de la moyenne européenne.

- Les nombreux changements génèrent des coûts transactionnels élevés pour les entreprises.

- Ni la stabilité de l’emploi ni la sécurité de l’emploi n’ont baissé ces dernières années. L’ancienneté dans l’entreprise a même légèrement augmenté depuis 1991. La sécurité de l’emploi s’est même améliorée depuis la fin des années 90. En effet, la peur de perdre son travail s’est atténuée.

- Entre 1999 et 2004, 80% de la population active a considéré son poste de travail comme étant “très sûr” ou “plutôt sûr”. Par rapport à la situation internationale, le taux de fluctuation prévu et le sentiment face à la sécurité de l’emploi sont supérieurs à la moyenne. Celui ou celle qui ne souhaite pas changer d’emploi bénéficie donc en Suisse d’une grande sécurité de l’emploi - et ce malgré une protection contre les congés fragile quand on la compare à celle d’autres pays.

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Traction Software lance TeamPage5

29 mars 2007

Ollie

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Traction Software

Pris dans une galère depuis qq jours, je n’ai pas pu annoncer le lancement, lundi, de la toute dernière formule de licence chez Traction Software: TeamPage5.

Qu’est-ce que TeamPage?

La gamme TeamPage de Traction Software est une solution professionnelle de plate-forme de collaboration pour les entreprises. TeamPage peut être configuré de nombreuses manières différentes: comme CMS, blog, wiki, ou comme une combinaison des trois.

Qu’est-ce que TeamPage5?

Il s’agit d’une version gratuite, oui oui vous avez bien lu, de TeamPage. Elle est cependant limitée à cinq projets et cinq utilisateurs nominatifs. Pour info, un projet sur un serveur Traction correspond à un espace distinct (par exemple un blog ou un wiki) qui dispose de sa propre identité mais qui cohabite avec d’autres sur la même instance serveur.

Traction TeamPage5

Les projets peuvent être ouverts à un nombre illimité de lecteurs/visiteurs; ces derniers peuvent publier et/ou commenter mais seront identifiés comme simples visiteurs.

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Switzerland: 10 points

29 mars 2007

Ollie

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Chers compatriotes, bonne nouvelle: la Suisse monte dans le classement des nations en matière d’innovation et de son impact sur le développement en général (selon le WEF). Nous occupons le cinquième rang et nous sommes même payé le luxe de doubler les Etats-Unis! Ces derniers tombent à la septième position. Les Pays-Bas, le Royaume Uni, l’Allemagne, l’Autriche et l’Estonie sont les autres Européens du top 20.

Les critères pour établir ce classement sont l’intégration de la technologie dans le business, les infrastructures disponibles, la politique gouvernementale pour développer une culture d’innovation et de progrès.

Le Danemark pointe en tête, suivi de son voisin la Suède, et de la Finlande au quatrième rang.

Selon Irene Mia (Senior Economist au WEF), le Danemark en particulier a bénéficié d’un “e-leadership” efficace du gouvernement notamment grâce à la libéralisation du secteur des télécommunications, de nouvelles lois et la mise à disposition de “e-services” de la part du gouvernement.

Les reculs sont à mettre sur le compte des Etats-Unis (je l’ai dit) et de l’Inde, en raison de ses mauvaises infrastructures et du faible niveau d’utilisation de l’informatique et d’Internet. En outre, la Chine perd neuf places (59ème).

D’après un article de la BBC.

DSI: le tournant

26 mars 2007

Ollie

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Les geeks l’annoncent depuis quelques années, les spécialistes le confirment depuis quelques mois, les internautes puis la société toute entière le vivent aujourd’hui: le web provoque un changement profond dans les habitudes, le mode de fonctionnement même des entreprises.

Plutôt que de parler de changement, ce qui impliquerait l’abandon d’un état pour passer à un autre, je préfère le terme d’évolution. Les bouleversements qu’elle implique n’en sont pas moins spectaculaires, rapides, radicaux, brutaux parfois. Pire, l’accélération et l’étendue des changements semblent suivre une courbe exponentielle.

Au centre de cette évolution, un poste et, par extension, le département qu’il dirige, est particulièrement menacé d’implosion s’il ne parvient pas à comprendre et à intégrer rapidement les nouvelles dimensions des technologies de l’information: le DSI.

La webisation

La nature de cette évolution consiste principalement en une “webisation”, un terme que je viens d’inventer, des méthodes de travail. Elle est massive, multilatérale et s’opère à plusieurs niveaux.

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Eddy Mitchell - Jambalaya Tour 2007

25 mars 2007

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Eddy Mitchell - Jambalaya

J’ai deux billets à vendre pour le passage à Genève (Arena) du Jambalaya Tour 2007 d’Eddy Mitchell, le samedi 28 avril 2007, à 20h30.

Les deux places sont côte à côte dans la zone I (voir le plan de la salle) et je les cède au prix d’achat, c’est-à-dire CHF 55 la place (total: CHF 110).

L’affaire est intéressante car il ne reste pratiquement plus aucune place et en tout cas plus côte à côte!

Si vous êtes intéressé(e), faites-moi signe! LES PLACES SONT VENDUES

Don’t Hurt The Web

25 mars 2007

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Via Standblog.

Conseil gratuit chez Apple

24 mars 2007

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Steve Rubel vient de “twitter” à propos d’un nouveau service proposé dans les Apple Stores aux Etats-Unis, à savoir 60 minutes de conseil gratuit! Mais comment vont-ils gérer la demande?

Swiss Web 2.0 Stamm II

22 mars 2007

Ollie

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Swiss Web 2.0

Moins d’un mois après mon premier Swiss Web 2.0 Stamm, j’ai participé hier soir au second, à Genève cette fois-ci.

Un peu entassés (mais ça resserre les liens) au premier étage de l’Enoteca, ce sont plus du double de participants par rapport à la soirée lausannoise (37 selon la liste) qui ont pu réseauter et déguster du bon vin. Si le nombre de participants continue de doubler à chaque fois, les rencontres Swiss Web 2.0 sont promises à un bel avenir! A noter également qu’un invité de marque nous a gratifié de sa présence. Je n’ai malheureusement pas pu discuter avec lui mais je ne doute pas qu’une autre occasion se présentera.

Le co-organisateur-podcasteur en chef, j’ai nommé Thierry Weber, a bien pris soin cette fois-ci de mettre tout le monde “dans la boîte” comme il dit (traduction: dans sa caméra); je me réjouis de voir tout ça.

Autre nouveauté, bien plus de participants ont présenté leurs projets, annoncé des lancements de nouveaux produits, de nouveaux sites, de nouveaux services. C’est une excellente occasion: 1/ pour eux de se payer une petite minute de pub, 2/ pour les autres de prendre connaissance des nouvelles initiatives sur le marché romand (dont certaines très intéressantes). Le tout dans un style très informel, sans prétentions exagérées, plus dans un esprit de partage que dans une démarche purement marketing.

Bravo à Sandrine et à Thierry, les organisateurs, pour leur travail et leur enthousiasme!

Pour les intéressés, rejoignez le groupe Swiss Web 2.0. Les prochains rendez-vous sont fixés à Zürich (26 mars) et à Sierre (30 avril).

Liens du jour

22 mars 2007

Ollie

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Drôle. Et pas drôle à la fois.

20 mars 2007

Ollie

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La bible de l’internet marketing

18 mars 2007

Ollie

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A l’attention des fans de Seth Godin: Amazon.fr vient de me signaler que Permission marketing : La bible de l’internet marketing était désormais disponible au prix de EUR 23.56.

Permission Marketing

Etre vraiment débordé

17 mars 2007

Ollie

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Ce n’est pas mon agenda, Dieu merci!

Via Moonwatcher.